Основната цел на REST е да повиши компетенциите и готовността на мениджърите да наемат и интегрират бежанци на работното място.

Проектът ще разработи цялостна модулна концепция за обучение и подкрепа, състояща се от семинари „лице в лице“, обучителни материали, коучинг и консултиране, както и дигитална платформа за подпомагане на фирмите в процеса на наемане на бежанци. Обучението ще се фокусира върху теми като:

• Правни аспекти, които трябва да се имат предвид при наемането на бежанци;
• Междукултурни аспекти на работното място;
• Справяне с психологически аспекти, напр. травми;
• Вътрешно-фирмени обучения и подкрепа при интеграция на работещите бежанци.